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浙江海默精工第三届中层管理素质拓展活动

2017-11-13 13:44:21 浙江海默精工科技有限公司 阅读

      2017年11月12日,浙江海默精工迎来第三届中层管理人员素质拓展活动,8点整在企业门口集结完毕,44名中层管理人员意气风发,轻装上阵迎接本次拓展。公司每年定期组织一次素质拓展活动,主要目的在于通过娱乐休闲的方式让更多的中层管理者在提高身体素质同时,意识到团队协作的重要性,也是本公司企业文化主要的一种体现形式。

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      我们首先通过“我们是一家人”的小活动进行破冰,帮助大家热身同时打破彼此间的职务之别,很快全体人员融合在一起。全天拓展活动以4个项目为串联,第一个项目是“盲人绳房”,三组人员分别在蒙眼的情况下,找到三个绳子并共同完成一个房子,在整个项目推进过程中,中间出现了多次分歧,逐渐磨合后意识到团队领袖的作用,在后续分享环节,大家也发表了对团队领导作用的感慨。

1510551897195099.jpg      第二个项目是“呼吸机”,主要展现团队间的默契配合和沟通交流,三组人员通过制定统一标准、建立模型、从基础到上层循序渐进大家通力合作完成项目的最终要求。

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      第三个项目为“超级过山车”,结合过山车的主题,全体成员利用有限的材料,要求发挥各自的体力、智力,队员们在精心制作中体会团队合作的重要性,合理分工是提高效率的有效方法,每当“过山车”经过一道道精心设计的“关卡”呈现出预期效果时,全体队员都会不由自主的欢呼、鼓掌,气氛紧张,场面感人,整个活动中团队成员不断体验一个又一个成功,内心深处会有无比自豪的成就感。

1510552040512489.jpg      第四个项目是“抱团打天下”,体验和激发团队合作、勇攀高峰的精神,考验和强化团队的协调性、集体感和战斗力,合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。

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